Kegiatan rekrutmen kerja online di PT SNS AC dan PT Dharma Poliplast yang diikuti oleh siswa SMK PGRI 1 Kediri adalah sebuah program yang bertujuan untuk memberikan pengalaman langsung kepada siswa mengenai proses rekrutmen di dunia industri secara daring. Dalam kegiatan ini, siswa mengikuti berbagai tahapan seleksi, seperti pengisian formulir pendaftaran, tes online, serta wawancara virtual yang didampingi oleh tim rekrutmen dari kedua perusahaan. Melalui kegiatan ini, siswa diperkenalkan pada tata cara rekrutmen online, serta diberi pemahaman mengenai persyaratan dan ekspektasi yang diterapkan di PT SNS AC dan PT Dharma Poliplast. Selain menambah wawasan siswa mengenai rekrutmen di perusahaan besar, kegiatan ini juga membantu meningkatkan kesiapan mereka dalam menghadapi tantangan rekrutmen digital, serta membekali mereka dengan keterampilan komunikasi dan persiapan teknis yang diperlukan dalam proses rekrutmen online.
Tujuan Kegiatan
Tujuan dari kegiatan rekrutmen kerja online di PT SNS AC dan PT Dharma Poliplast yang diikuti oleh siswa SMK PGRI 1 Kediri adalah untuk mempersiapkan para siswa menghadapi proses rekrutmen di dunia industri secara virtual, sesuai dengan tuntutan perkembangan teknologi saat ini. Melalui kegiatan ini, siswa diharapkan mampu memahami tahapan-tahapan rekrutmen yang dilakukan secara daring, termasuk pengisian aplikasi, tes online, hingga wawancara virtual. Kegiatan ini juga bertujuan untuk membekali siswa dengan keterampilan yang relevan dalam menghadapi proses seleksi, meningkatkan kepercayaan diri mereka, dan memperkenalkan mereka pada standar profesional yang berlaku di perusahaan. Dengan demikian, kegiatan ini dapat memperluas kesempatan kerja bagi para siswa sekaligus menjembatani hubungan antara sekolah dan dunia industri, sehingga lulusan lebih siap dan mudah beradaptasi dengan metode rekrutmen modern.
Manfaat Kegiatan
Manfaat dari kegiatan rekrutmen kerja online di PT SNS AC dan PT Dharma Poliplast yang diikuti oleh siswa SMK PGRI 1 Kediri sangatlah signifikan dalam mempersiapkan siswa menghadapi dunia kerja. Melalui rekrutmen online ini, siswa dapat memperoleh pengalaman langsung mengenai proses seleksi di perusahaan, mulai dari pengisian formulir digital hingga wawancara virtual. Kegiatan ini membantu siswa memahami berbagai tahapan rekrutmen berbasis teknologi yang kini umum digunakan, sehingga meningkatkan literasi digital mereka. Selain itu, siswa dapat mengasah keterampilan komunikasi dan kepercayaan diri dalam berinteraksi secara profesional di lingkungan virtual. Dengan adanya kesempatan ini, siswa lebih siap menghadapi tantangan dunia kerja modern serta memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai ekspektasi industri. Program ini juga membuka peluang bagi siswa untuk mendapatkan wawasan lebih luas tentang berbagai posisi kerja dan kualifikasi yang diperlukan, yang dapat membantu mereka dalam merencanakan karier di masa depan.
